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                        隨職資訊

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                        隨州職院産教融合的成功實踐

                        作者:随州日报记者吴财荣 随州职院宣传部王金凤 发布时间:2019-07-03 阅读量:


                        作爲一名職院畢業生,回想起找工作的經曆,梅忠一臉輕松。當絕大多數同齡人在體會找工作的艱辛時,他已在中國鐵建國際集團有限公司上班了。

                        梅忠是第一娱乐推行産教融合的受益者。他不僅沒有經曆找工作的煩惱,也不需要經曆到企業適應的過程,因爲他早已在企業參加過實訓。

                        在第一娱乐,梅忠並非個例。常見景象就是,大量學生一畢業,就會被企業招走。該院就業率多年來一直保持在98%以上,用人單位滿意率保持在96%以上,被授予 “湖北省产業工人培训示范基地” “省级生产性实训基地”和 “湖北大中生社會實踐集體”等榮譽稱號

                        第一娱乐緣何有如此大的魅力贏得學生、企業和社會青睐?日前, 记者走進该院,探寻产教融合的前沿动态,解锁校企合作的辦學密码。

                        現代學徒 成为用人单位 “香饽饽”

                        又是一年毕業季,大批學子即将走出校园、步入社会,摆在很多人面前的是竞争激翗I那笾翱佳椤H欢,对于随州职業技术學院的毕業生来说,他们却不必面临“毕業即失業”的烦恼。在随州,职院專業人才已成为企業招聘的“香饽饽”。

                        职業教育究竟教什么?近年来,随州职業技术學院把产業最先進的元素融入职業教育教學过程中,充分发挥校企协同育人优势,精心挑选“德技双馨”的企業人员担任學生的校外辅导师傅,扎实推進現代學徒制试点。

                        對學徒制班的學生來說,到企業拜師學藝是必修課。

                        呂毅是16级酒店管理專業的學生。去年暑假,他和同學一起在武漢一家星級酒店實習,並參加了拜師儀式。呂毅告訴記者,師傅責任心很強,會認真指點工作中的每一處細節,同時也向他介紹了在酒店從事服務工作的種種艱辛。“通過實習,讓我對在酒店工作有了更清醒的了解。”他感觸地說,盡管實習時間不長,但跟著師傅學到了很多學校裏沒有的東西。

                        “近年来,通过現代學徒制试点,我们从过去传蛙嚹校企合作逐步发展到产教融合乃至深度融合,在这疫程中,教师、學生、企業、學校和企業里的师傅都有着相同的使命担当。”随州职業技术學院党委书记李德荣告诉记者,學院不仅为企業培養急需的專業技能人才,更为他们培養十年、二十年以后的技术骨干。

                        自启动現代學徒制试点以来,學院目前有4個專業開设了現代學徒制试点班,旨在让这一新型人才培養模式覆盖更多專業。與此同时,學院還大力推進产教融合平台建设,先後與青岛啤酒、蘇州藍靈網絡科技、香港互聯立方、上海建通工程、武漢農邦科技等數十家知名企業合作建有行業創新基地。

                        “職業教育的主要目標是培養技術型、技能型人才。”該院黨委副書記、院長馬大奎表示,推動校企合作,産教融合,讓校企聯合育人,可培養適應企業需求和社會發展的高素質技能型人才,鋪就職業教育與企業和諧互動發展之路。

                        記者了解到,在前不久該院舉辦的校園供需見面會上,參會企業現場提供了3000多個就業岗位,很多專業的毕業生都供不应求。今年學院有2045名畢業生,目前已有1987位同學與招聘單位達成了頂崗實習或就業意向。

                        開拓創新 搭建産教融合“立交橋”

                        在推進产教融合方面,随州职業技术學院先行先试,注重專業转型升级和高质量人才培養,與企業、行業发展实现同频共振。

                        “第一娱乐積極探索現代職業教育體系建設,先後展了多形式的校企合作、中外合作和校校合作。”據學院黨委副書記、常務副院長胡洪波介紹,目前學院澳大利馬來西、菲律外高校開办了旅遊酒店管理、汽理、財會等合作辦學班,並實施“留湖北”計劃,開办生班,先後招生非洲籍留20余人。、湖北大、湖北工等本科院校聯办了本科、究生學历教育班開展專升本、本考研聯合培養,架立了高职、專科、本科互聯互通,學历教育與技工教育、职業培训交互并行的 “立交桥”。

                        與此同时,學院還上海中、湖北康旅遊、湖北大成、奇瑞汽、湖北瑞百谷、廣州水玲、武盛唐等知名企合作,建立了校企合作的辦學实體和定向培通过对课程体系進行改革,让课堂、实训、第二课堂形成有机整体,从而全面提升人才培養质量。

                        “随州职業技术學院的产教融合经验,可以概括为两個‘全’,即‘全过程参與’和‘全要素组合’”。學院党委委员、纪委书记李高东告訴記者。

                        据了解,“全过程参與”是指支持企業全面参與學校从招生到就業、从人才培養方案到评价标准制订等各個环节,深度参與教育教學改革、專業规划、课程设置、教材開发、实习实训等工作,促進企業需求融入人才培養全过程。“全要素组合”是指支持企業以其设备、工程师、资源和企業文化等要素入驻校园、参與人才培養活动;成立專家院士工作站,构建产教研一体化平台。并通过场地、设备租赁等方式與企業共建生产型实训基地和职業技能竞赛训练场地;支持企業依托或聯合學院设立实验室、创新基地、实践基地等。

                        根植随州  打造技术人才“新高地”

                        “相约神农故里,点燃理想希望。”在随州职業技术學院的官方网站上这段话格外吸人眼球。辦學十七年来,學校秉承“厚德、重能、求特、创新”的校训,坚持“根植随州、服务全國”的辦學思路,始终把立德树人作为根本任务,努力办好人民满意的职業教育。

                        李德荣告诉记者,随州是個年轻的地级市,也是全國最美丽城市,随着工業化進程不断加快,对技能型人才的需求比较旺盛;同时,随州有着浓厚的职業教育基因,随州人重视职業教育,家长和學生把接受职業教育作为实现人生出彩的重要路径。这一切,为随州职業技术學院的发展创造了良好的外部环境。

                        服务地方经济社会发展是职業院校的重要职能,随州职業技术學院一直重视对城市的智力和技术支持,其中一個重头戏就是與企業開展密切合作,为企業提供急需的技能型人才。

                        “推進产教融合,重点是满足企業内在需求、关照企業核心利益。”學院分管教學的副院长童加斌说。比如,在與湖北齐星汽車股份有限公司聯合推行“基地+人才”模式下,随州职業技术學院通过共建汽車與机电工程學院,引入生产一线设备、聘用一线工程师、開发教學资源,專業核心课程中有三贩N二是企業课程。近三年,相关專業共有近200人为湖北齐星及其合作企業量身定制。

                        企業的嗅觉是灵敏的,该院产教融合模式很快吸引了更多本土企業关注。毅兴智能、車神技术、亿夫科技、力得工程等數十家知名企業主动與随州职業技术學院 “聯姻”。

                        “随州职業技术學院已经步入新时代,正在从新机遇中把握新期待。”李德荣告诉记者,學院将深入挖掘产教融合的内涵,从專業结构與产業结构精准对接、教學过程與生产过程深度融合、學历教育與职業培训齐头并重,为行業企業提供技术服务和技术開发,進一步拓展深化产教融合模式和实现路径,为随州乃至全國培養出更多知识型、技能型、创新型技术人才。

                         


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